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Definidos os aprovados no Concurso para técnicos da ABCCC

01 DE ABRIL DE 2013

Após quatro etapas de seleção, a Associação Brasileira de Criadores de Cavalos Crioulos (ABCCC) definiu sete profissionais aptos a ingressar no corpo de técnicos credenciados à entidade. O credenciamento foi realizado através de seleção pública promovida pela ABCCC e organizado da Ampla Gestão de Pessoas. Segundo o vice-presidente técnico da Associação, Mário Móglia Suñe, a seleção contou com candidatos muito bem preparados. “Podemos perceber que os participantes tinham nível excelente de preparação, o que tornou a seleção muito acirrada. A etapa de campo, última do concurso, foi extremamente importante para selecionarmos os aprovados já que uniu várias competências necessárias para o trabalho na entidade”, diz. A última etapa do concurso foi sediada na cidade de Bagé, no Rio Grande do Sul, e contou com a análise de rotinas de campo, envolvendo os principais atributos utilizados pelos profissionais inspetores. Além desta etapa, os candidatos passaram por entrevista comportamental, prova escrita e análise de currículos e cartas de intenções. Para a psicóloga da Ampla Gestão, Sibelie Valente, os selecionados estão aptos a dar continuidade aos projetos da ABCCC. “Os aprovados reúnem o conjunto de conhecimentos e competências necessários para o corpo técnico da Associação e, após treinamento e reuniões de preparação, serão capazes de atender as necessidades dos criadores com qualificação”, diz. Dentre os selecionados, os três primeiros colocados serão imediatamente chamados para iniciar o treinamento indicado aos novos inspetores. “Como realizado posteriormente, os novos técnicos passarão por um estágio, onde poderão acompanhar as principais atividades de sua rotina. Também será realizado um treinamento mais burocrático, dentro da Associação, com o objetivo de mostrar aos profissionais as atribuições da entidade e onde estes se encaixam nela”, fala Suñe. Os demais aprovados serão chamados de acordo com as necessidades da entidade, avaliadas por sua diretoria. O processo seletivo terá validade de dois anos.   Lista de selecionados: Fernando Segala Gravina Daniel Rossato Costa Luciano Corrêa Passos Manoel de Macedo Pons Neto Frederico Vieira Araujo Thiago Orlando Gustavo Arhanitsch